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    00163管理心理學高頻200道

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    凱利將作為歸因依據的外界信息資料分為區別性(特異性)資料,一致性資料和一貫性資料,如果區別性高,一致性低,一貫性也低,則可以歸因于當時的

    • A、環境
    • B、自己
    • C、他人
    • D、朋友
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    • A、嚴厲批評
    • B、培養熱情爽朗
    • C、培養自制力
    • D、關心愛護

    韋伯提出的官僚組織模式的基礎是?

    • A、傳統權力
    • B、超凡權力
    • C、理性—法律權力
    • D、民主權力

    社會知覺中核心的成分是

    • A、自我知覺
    • B、角色知覺
    • C、對他人的知覺
    • D、人際知覺

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